早教托育哈迪宝贝 HADYBABY WWW.HADYBABY.COM 加盟项目主图

教育培训 · 早教托育

早教托育哈迪宝贝 HADYBABY WWW.HADYBABY.COM加盟

河南桃之李商业管理有限公司

加盟投资金额

10100

含品牌使用费、设备款、首批物料、保证金等

招商区域
全国
经营模式
代理 / 特许 / 合作
品牌发源
福州市
成立时间
1999-04-01
主营产品
托育,早教,托儿所,蒙特梭利,哈迪宝贝,托管,幼儿园,托班

━━ 品牌加盟优势

总部全程扶持
01

实地考察选址

总部全程扶持,落地无忧

02

量身定制装修

总部全程扶持,落地无忧

03

带店培训

总部全程扶持,落地无忧

04

试营业培训

总部全程扶持,落地无忧

05

员工培训指导

总部全程扶持,落地无忧

06

标准化运营

总部全程扶持,落地无忧

07

品牌推广支持

总部全程扶持,落地无忧

08

物料支持

总部全程扶持,落地无忧

━━ 加盟流程 · 五步开店

咨询到开业 30 天
  1. 1

    在线咨询

    填写右侧表单,留下手机号 / 意向城市 / 投资预算,专属顾问 24 小时内联系您。

    建议时长:当天

  2. 2

    资料对接

    免费索取项目加盟手册:投资明细、单店模型、利润测算、产品图册一并发您。

    建议时长:1-3 天

  3. 3

    实地考察

    参观品牌总部 / 直营样板店,看运营真实情况,与品牌方面对面沟通。

    建议时长:1-2 天

  4. 4

    签约 · 选址装修

    明确权益、区域保护、加盟费用条款;总部协助选址 + 提供标准化装修方案。

    建议时长:15-20 天

  5. 5

    开业运营

    总部派员驻店指导开业;后续持续输出营销活动、产品迭代、运营培训。

    建议时长:开业次日起

━━ 项目详细介绍

品牌方提供

项目介绍

  哈迪宝贝由陈璟女士创立。从创立初期的早期教育课程研发、人才培养的专业输出;哈迪宝贝团队脚踏实地的经过多年时间洗礼,创办融课程、运营、服务为一体的系统化、标准化托育早教中心。在“蹲下来,和孩子一起看世界”的教育理念引领下,以线上线下相融合的OMO方式,同步面向全国进行加盟连锁合作园所,覆盖全国十多个省份。创建至今,哈迪宝贝坚持以“为0-6岁的孩子提供贴心、全面的成长呵护”为使命,通过双向互动式教学法,培养、提升幼儿综合能力的十三大课程体系,倡导寓教于乐,科学施教

加盟优势

  加盟优势:

  1,原创品牌:由陈璟女士创建;

  2,完善的品牌运营体系,前、中、后期指导团队持续不断的进行运营、售后培训支持。

  3,完善的运营支持服务,选址、装修、培训、招聘、开业、教学一站式指导,外加专业培训师资养成方式,优化运营支持体系。

  4,管理优势:系统校区标准化管理系统(ERP),方便会员管理,教具、教材定购。

加盟条件

  加盟条件:

  1、爱孩子有良好的教育理念;

  2、具有成功经营的必胜信念和强烈的事业心;

  3、具有强烈的品牌意识和长远的发展目标;

  4、具有充足的资金实力与良好的商业信誉;

  5、具有良好的配合意识和全局观念,充分贯彻总部的政策。

  6、有300平以上的合适场地。

加盟流程

  加盟流程:

  1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。

  2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。

  3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

  4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。

  5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

  6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。

  7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。

  8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。

加盟扶持

  加盟支持:

  1:运营筹建

  1.1选址支持∶专人负责,根据投资人预算和要求,辅助投资人选择机构地址和容积

  1.2设计支持∶结合公司要求以及投资人意向和实际房型,提供专业设计方案

  1.3装修验收∶配合投资人,对硬装、软装、水电等进行质量安全等各方面验收工作

  1.4团建支持∶提供培训、辅助招聘,提供岗位职责、运营管理、员工手册等

  物料支持∶提供完善的所需各种教玩具、耗材、装饰等物料,根据体系精心配合

  2:开业筹划

  2.1策划支持∶辅助投资人制定完善的开业方案

  2.2教学支持∶总部安排教师团队,提供DEMO教学支持,正课教学支持

  2.3招生支持∶总部安排运营专员,驻校协助进行开业前后市场、宣传、招生工作

  3:培训支持

  3.1入职培训∶为投资人部门员工提供完善的课程、教学、招生、管理等培训

  3.2成果培训∶教研成果会形成课程和教学提升,并及时为投资人培训提升

  3.3巡回培训∶不定期举行区域性培训,为投资人提供更方便及时的培训服务

  3.4远程培训∶针对各个岗位的即时视频培训交流沟通

  4:督导支持

  4.1教学督导∶资深教师不定期巡店,针对性解决投资人教学工作中遇到的问题和不足

  4.2招生督导∶公司招生督导专员不定期巡店,针对投资人的不足和业绩进行调研,公司协助分析,解决招生不足,帮助投资正常运营校区

  4.3运营督导∶不定期针对各校区走访,和家长、投资人员工沟通交流,及时发现校区的不足,并提出优化意见,不断提升校区各方面综合能力和家长满意度

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